Description :

TEA Ergo possède les savoir-faire et la technologie pour simuler un poste de travail dans un environnement virtuel afin d’étudier d’analyser son ergonomie et de tester et d’évaluer, avec les utilisateurs, de nouvelles organisations ou dispositions de son espace de travail (Li et al., 2018). Cette co-reconception du poste de travail (utilisant la RV) n’est aujourd’hui pas positionnée dans une vision globale de la performance du processus. Le projet serait de pouvoir y associer une démarche plus globale d’amélioration des performances du type lean management. Il s’agirait de simuler également (en plus de l’espace de travail) le processus globalement (simulation des flux) et de faire communiquer les 2 niveaux en transférant, par exemple, certains résultats des simulations vers l’autre niveau.

Le travail s’appuie sur 2 hypothèses principales :

• Certaines amélioration du point de vue ergonomique peuvent entrainer une baisse des performances globales (productivité, qualité, etc.) alors que d’autres peuvent améliorer aussi la performance globale de l’entreprise.
• Certaines améliorations de la performance globale peuvent entrainer une dégradation des conditions de travail (augmentation des TMS, augmentation du stress, etc.) alors que d’autres peuvent améliorer aussi l’ergonomie au poste de travail.

Le principal objectif de la thèse sera de caractériser les convergences et divergences entre ergonomie et productivité pour construire des « ponts » entre l’analyse court terme et long terme, entre une vision locale et globale, et entre les démarches ergonomiques et les démarches de lean management. Dans la pratique, les premières seront simulées par un environnement de Réalité Virtuelle et les secondes seront modélisées avec un logiciel de simulation des flux (jumeau numérique multi échelle) sur des cas d’application auprès des clients de TEA Ergo. Cette caractérisation permettra de définir l’interface entre ces deux niveaux d’échelle et ainsi construire une proposition d’intégration de ces deux approches.

Votre profil : 

Nous souhaitons intégrer une personne possédant de bonnes connaissances en gestion industrielle et plus particulièrement sur les méthodes d’amélioration des performances tel que le Lean Management, la Théorie des Contraintes, la Value Stream Mapping, etc.,

Une expérience pratique de la simulation des flux (Flexsim, Arena, etc.) et/ou de l’utilisation de la Réalité Virtuelle serait un plus.

Vous serez amené à intervenir sur des contextes industriels, ce qui requiert une bonne capacité de communication et un bon relationnel avec le goût du terrain et une approche pragmatique des problèmes.

Une expérience terrain serait également un plus, particulièrement apprécié.

L’entreprise : 

TEA dispose d’un savoir-faire reconnu en développement logiciel, électronique, capteurs et en systèmes d’acquisition et d’enregistrement de données. Nous sommes spécialisés dans le développement et la commercialisation de solutions de mesure largement utilisées dans l’observation de l’activité et du comportement humain, dans le suivi et l’analyse de l’homme au travail.

Ces équipements permettent de mesurer et analyser les mouvements de l’Homme sur le terrain et de  créer un jumeau numérique permettant de fournir des informations utiles aux modèles de fonctionnement des installations et des cas d’usage autour de ces modèles avec l’idée de l’utiliser pour mieux maitriser un site de production.

TEA commercialise l’ensemble de ces solutions à de grandes entreprises, médecines et santé au travail, cabinets conseils, laboratoires de recherche… tant en France qu’en Europe, en Asie, en Amérique du Nord & du Sud.

Conditions du poste :

• Contrat : Thèse CIFRE
• Lieu : Vandoeuvre les Nancy (54)
• Disponibilité : immédiate

Contact:

Jean-marie.diroux@teaergo.com

Tel : 0682201067